quinta-feira, 29 de agosto de 2013

Polícias novas se encontram em um dilema

As novidades do ramo policial quanto empresa estão durando menos e colocando questionamentos constantes na cabeça de quem quer iniciar algo por essas bandas. Já era difícil competir com polícias antigas que colecionam méritos, mas ficou ainda pior com a falta de apoio das organizações que se comprometeram em ajudar. Fechar um acordo com uma empresa dessa finalidade é algo que deve ser feito após muita reflexão. Mesmo com o prevenir da grande maioria, as tais organizações se mostram dispostas somente a estar aonde o lucro é garantido. A equipe do Apanhado Policial fez uma visita a várias sedes de pequenas e novas empresas para constatar o fato. Durante a tarde de hoje (29), inúmeras bases vazias ou penando para arrumar movimento foram vistas sem ao menos algum auxiliar.  A OAH foi a que mais apresentou esse suposto abandono, ainda sem justificativa por membros de alto cargo. Perante tudo isso, os administradores novatos se questionam se o mundo policial é ideal para seus negócios ou se devem partir para novas ideias.


FPH se questiona quanto a ajuda da organização GOPH


Polícia DPE é recém aliada da organização OAH

PHS com os negócios "de vento em popa"

Enquanto algumas polícias estão a oscilar, outras começam a crescer novamente após alguma queda. A empresa PHS do Fundador danieljhimy passou por dois grandes ataques há alguns meses e já mostra que continua sendo atrativo para novatos no ramo. Durante a tarde desta quinta-feira (29), a aliada da GOPH se manteve em média de 40 pessoas no quarto, mostrando que a recuperação não foi um obstáculo. Muitos soldados elogiaram bastante o andamento dos últimos dias e se mostraram dispostos a atuar nas várias áreas da sede. Mesmo com poucos superiores, a empresa se mostrou "de vento em popa".


Grande movimento animou bastante a equipe da PHS

Apanhado Policial inicia contratações para nova equipe

A busca por um jornalismo dotado de seriedade e profissionalismo por essas bandas do Habbo Hotel continua através de um novo período deste blog. Como anunciado anteriormente e agora afirmando, estaremos realizando uma seleção para contratação de novos membros na nossa equipe. Esta fase iniciará às 13 horas de hoje (29/08) e prosseguirá por tempo ainda indeterminado. Vale ressaltar que nosso trabalho não é visar lucrar, mas sim informar a todos sobre os acontecimentos do ramo policial. Não haverá uma hierarquia nem rótulos, visto que a esmagadora maioria não é formada em Jornalismo, muito menos está cursando tal graduação. Para o processo seletivo, teremos inicialmente uma entrevista realizada na frente de todos na sala designada a isso, sendo a mesma nas dependências da irmandade Monarchy of Roses. A entrada para esta sala ficará aberta nos devidos momentos, assim como a porta que dá acesso. Pedimos desde já que todos que adentrarem a sala de entrevistas respeitem e permaneçam em silêncio. Após a série de perguntas que será feita, os que foram pré-selecionados terão um dia para enviar uma matéria sobre o ramo nos moldes do blog, respeitando coerência, coesão, ortografia, entre outros. A data de anúncio dos selecionados será posteriormente divulgada pela fundadora do A.P. Desejamos sorte a todos que participarão e esperamos encontrar novos talentos para nossa equipe.

segunda-feira, 26 de agosto de 2013

SWAT FORÇAS ESPECIAIS estaria em crise?

Questionamentos são feitos todos os dias sobre o futuro de empresas que ficam em um constante vai e vem. Muitas delas possuem momentos de preparo demorados e de funcionamento beirando ao declínio. A SWAT FORÇAS ESPECIAIS do Presidente -Schindler. inaugurou sua nova fase recente e já sente dificuldades quanto ao movimento. Uma nova sede que foi criada para suportar sem problemas lotações constantes anda cercada de poucos superiores e baixa procura pelos desempregados do ramo policial. Em alguns momentos, podemos até notar algumas oscilações provocadas por efeitos lota-lota, mas é complicado notar um esforço para manter isso. Afinal, será que mais uma antiga potência policial vai cair no abismo ao decorrer do tempo?


Movimento oscilou bastante durante a tarde de hoje (26) na empresa

Polícias apostam em novos sistemas de controle de funcionários

Cada polícia do ramo adota um método que considera eficaz para seu funcionamento. Alguns adaptam as entradas dos funcionários iniciantes, outros modificam as missões para que seja possível ter um maior controle de seus subordinados. O Apanhado Policial trouxe por meio desta matéria alguns dos exemplos mais conhecidos de mudanças no mundo policial. A CSI OPERAÇÃO TÁTICA trouxe para as polícias um sistema que encaminha de acordo com a necessidade um funcionário novato para um determinado local. Um superior fica responsável por isso, pisando no quadrado correspondente a ação, seja a de mandar diretamente ao pátio ou fazer com que o mesmo retorne a entrada da sede. Em outras situações, um subordinado inicial necessita de ensinamentos básicos de modo que não atrase os demais no pátio. Para isso, a CSI OT e a BOPE DE ELITE trouxeram o sistema de ensino dos requisitos básicos e regras em um local isolado. Podemos dizer que é uma adaptação simplificada das micro-aulas dadas no FBI FORÇAS MILITARES quando estava em pleno funcionamento. Vale ressaltar também as modificações que alguns corredores das alavancas receberam, tendo como exemplo recente o da PMH FORÇAS MILITARES. A BOPE DE ELITE de Atucky. trouxe a mais recente modificação constatada: agora seus funcionários possuem a data de entrada na empresa apostando no maior controle dos mesmos. Sendo estas e outras adaptações, podemos afirmar que o ramo caminha para novidades, independente da qualidade de tais.

Sistema de controle da CSI OT já foi muito plagiado por outras empresas


Auxílios feitos em sala de aula pela BOPE e em sala separada pela CSI OT


Corredores de alavancas agora adaptados na PMH FORÇAS MILITARES


Novo sistema de controle da BOPE

DSH abre as portas e prossegue com contratações

Uma das empresas que recentemente iniciou seu período de contratação resolveu prosseguir já com suas portas abertas. A polícia DSH da Suprema luiza-melo123 fez sua estreia no ramo policial recentemente e já apresenta um início de bons resultados. A nova aliada da organização OAH durante a tarde desta segunda (26) já apresentava grande movimentação acima de 30 pessoas em sua base. A Fundadora Melissa2100 anunciou em meio as atividades que a empresa ainda está contratando até o cargo de Vice-Presidente. Os interessados devem procurar pela mesma nas dependências da DSH. Vale também observar que a estrutura escolhida para a empresa é bem semelhante as recentes bases voltadas para polícias com um caráter militar.


Recém inaugurada sede é só uma amostra das expectativas da empresa



sábado, 24 de agosto de 2013

DSH contrata novos membros para sua equipe

Mais uma empresa do ramo policial iniciou seu período de contratações. A DSH da Suprema luiza-melo123 está oferecendo aos interessados um atendimento realizando em um grande quarto com uma vasta equipe. Até o final da tarde deste sábado (24), a sala de contratações se encontrou bastante movimentada por quem deseja os cargos disponíveis que vão até o de Vice-Presidente. Quem gostou da novidade deve buscar pelo quarto em nome da própria administradora com currículo em mãos.


Momentos iniciais mostram o aumento do movimento no recinto

SWAT FORÇAS ESPECIAIS realiza contratações para nova fase

Após intrigas por motivos fúteis que ocasionaram na saída de um dos membros da Diretoria, a SWAT FORÇAS ESPECIAIS resolveu fechar sua sede e iniciar uma nova fase. Com uma nova base em andamento e uma Diretoria com algumas novidades, a empresa do atual Presidente - Schindler. iniciou seu período de contratações durante o início deste sábado (24) com um movimento relativamente bom. Os interessados nas vagas que vão até a de Inspetor devem procurar a sala de contratações em nome do Diretor .:Dr.Morosini:. com currículo em mãos. 


Momento inicial das contratações agradou bastante a Diretoria da SWAT F.E

quinta-feira, 22 de agosto de 2013

Polícia GOPH decepciona expectativas da organização

A decisão de iniciar um novo projeto com foco diferente sempre foi um desafio para os administradores de organizações do mundo policial. Algumas dessas empresas chegam até a optar por construir polícias que carreguem sua identidade. A organização GOPH já está há algum tempo tentando levar tal plano em prática, mas a cada falha, um administrador cai. A atual gestão da Polícia GOPH parece que está repetindo tais passos e preocupa cada vez mais os seus membros. Uma sede vazia com poucos policiais e muitos funcionários da GOPH parece ser algo bem comum. Mas afinal, será que dessa vez vai vingar?

Sede da Polícia GOPH com suas dependências tendo uma restrita equipe


CSI OPERAÇÃO TÁTICA começa a melhorar ainda "tropeçando"

Após a matéria publicada ontem (21) no Apanhado Policial, muitos dos membros do ramo policial notaram uma pequena melhora quanto a CSI OPERAÇÃO TÁTICA. A empresa administrada por Razengo esteve em um momento de quase lotação às 16:30 desta quinta-feira (22). Apesar de terem mantido suas filas da portaria bem cheias, o movimento começou a cair quando o Presidente teve de se retirar. Especialistas acreditam que ainda existam falhas quanto a demanda da equipe, que se encontra reduzida e dispersa. Muitos dos novos funcionários se mostraram insatisfeitos e reclamaram bastante da falta de organização de seus superiores. Até o fechamento desta edição, a polícia se encontrava com 30 pessoas em sua sede.

Momento da chegada de movimento até as filas das portarias da CSI OT

quarta-feira, 21 de agosto de 2013

CSI OPERAÇÃO TÁTICA passa por momento delicado

Não é novidade para ninguém que o ramo policial está cada vez mais caindo quanto qualidade e quantidade de empresas que fazem parte. O momento visto como delicado por muitos também está sendo um grande problema para uma das policias de nome atualmente. A CSI OPERAÇÃO TÁTICA que passava por períodos de grandes lotações e de um trabalho redobrado de seus superiores agora se encontra cada vez mais abandonada. O declínio dos lucros da policia em questão veio em meio a transição de Presidência e um ataque que pegou todos de surpresa. Em um momento inesperado pela maioria, o Fundador Shipps, recolheu todos os mobis da sede e passou seu posto como administrador da empresa para o atual Presidente Razengo. Mesmo com a construção rápida da nova sede, uma pequena parte do movimento foi perdido na transição. Após o passar de algumas semanas, um mandado de apreensão emitido pelo Supremo Tribunal de Justiça (STJ) provocou um ataque inesperado pelos funcionários da polícia. De acordo com informações dos atacantes, um dos Inspetores-Chefe da época, abraao02, teria ofertado os direitos na sede para que isso fosse possível. O rendimento da empresa desde então se demostra caindo cada vez mais. Afinal, este combo de acontecimentos levará a uma futura quebra na empresa ou a CSI OT conseguirá se reerguer?

Movimento na empresa foi fraco novamente na tarde desta quarta (21)

DIP promete novo projeto ainda este ano

Uma das organizações mais conhecidas do ramo que estava sumida há alguns meses planeja um retorno em breve. O atual Presidente da DIP Mysticis anunciou novos investimentos para a empresa e um novo recomeço. Com exclusividade, a equipe do Apanhado Policial teve acesso a uma das novas salas, sendo ela de grande importância para a organização. Por conta de pedidos do administrador da DIP, não pudemos registrar o recinto em totalidade, podendo só capturar a imagem de uma parte do mesmo. Perante todo o mistério que os membros principais estão a fazer, será que o mundo policial deve esperar grandes reviravoltas nesta categoria?

Uma das partes de um dos quartos pertencentes a nova fase

terça-feira, 20 de agosto de 2013

A moda dos uniformes policiais atualmente

Cada empresa do ramo policial carrega seus objetivos, suas próprias identidades. Este último fator engloba muitas coisas, tais como cargos, emblemas, missões, entre outros. O uniforme sempre foi um assunto que fez muitos dos líderes policiais "quebrarem a cabeça" para desvendar um modo de trazer originalidade a isto, principalmente quanto a vestir os novos funcionários. É uma questão de pensar combinações que levem a cara da polícia para todos os lugares, evitando a mesmice. Apesar disso, muitos estão a optar por seguir a linha das vestes combinadas com um acessório repetitivo: a boina. Notamos muito do acessório em questão geralmente nas empresas que oscilam entre o policial e o militar, tendo todas as suas patentes utilizando. Um caso que vira exceção quanto a isso é a DPH, em que os funcionários iniciais usam vestes mais simples e sem qualquer acessório. Outra coisa bem clara é o uso de calças jeans e blusas de manga longa com bolso para a esmagadora maioria dos uniformes masculinos. Vemos uma diferença quanto a isso na empresa PMH FORÇAS MILITARES, que resolveu por optar no uso de uma blusa pouco utilizada, mas que trouxe um visual mais "clean" (limpo). Os uniformes femininos na grande maioria das vezes são questionáveis quanto a trazer delicadeza ou não. Frequentemente vemos uniformes que não valorizam um lado mais doce, com blusas bem fechadas e calças bem grandes, como no caso das vestimentas da CSI OPERAÇÃO TÁTICA. Em outros casos, vemos uma tentativa sem sucesso disso com o uso de top, mas com calça e sapato, sendo todos os três de cores pesadas. Na realização desta pesquisa, notamos que a grande maioria das polícias que incluíram a boina do uniforme tem o mesmo uniforme feminino inicial, tanto em relação as peças como as tonalidades. Por conta disso, eis a questão: será que a moda do mundo policial continuará estagnada ou futuras adaptações ocorrerão para finalmente agradar os demais?


Na ordem: andersonsanBoy da DPH, um funcionário da PHO, vinineve da GPH, 
lamarck53da PMH F.M, carol11213114 da CSI OT, laura70058 da DPO
                  

CFH FORÇA NACIONAL inicia contratações

Uma nova empresa do mundo policial acaba de iniciar sua fase de contratações. A CFH FORÇA NACIONAL da Presidente @.maryna.@ começou tal período na manhã desta terça-feira (20). São inúmeras vagas ofertadas para a equipe de superiores que vão desde Agente a Professor. De acordo com informações da Diretoria, o processo de contratação inicia com o apresentar do currículo, depois prossegue com uma entrevista, oferta de cargo e perguntas finais para ver se realmente a pessoa de fato merece. Os interessados em fazer parte desta nova polícia devem procurar pelo quarto de contratações em nome da administradora munidos de seus currículos.


Momentos iniciais da movimentação para as contratações


Nome dos que fazem parte da Diretoria da CFH


Perfil da Presidente e do emblema oficial da empresa

Base 1 da RCC aposta na área médica

Ao decorrer a história do ramo policial, sempre nos deparamos com mudanças de cargos ou a criação de novos. A empresa RCC de Well31 conta agora com mais uma categoria em sua equipe de profissionais: a de médicos. Novos cargos foram criados para suprir essa demanda da área da saúde, sendo eles Médico, Médico Geral e Cirurgião. Há também as funções denominadas pela polícia como Executivos, sendo tais disponíveis para compra: Psicólogo (10c), Clínico Geral (15c) e Chefe dos Médicos (30c). A novidade de uma das aliadas da GOPH não atraiu muito os olhares curiosos do público policial, mas já podemos ver alguns funcionários se empenhando em suas devidas posições em tal área. De acordo com informações disponibilizadas ao público, após um mês o Médico pode se tornar Soldado ou Cabo, cargos já existentes na polícia. Os interessados em fazer parte deste projeto devem procurar se informar na portaria da base 1 da RCC.

A área destinada a Medicina na RCC chamou atenção nos últimos dias


Imagem do perfil do Supremo da RCC


segunda-feira, 19 de agosto de 2013

O adeus definitivo da SWAT ALFA

Há alguns meses, uma das grandes empresas do Hotel passou por altos e baixos constantemente. A SWAT ALFA entrou em um período de incertezas, onde a empresa abria e fechava várias vezes. No seu último suspiro como Presidente, dX-loirinha-Xb criticou de modo pesado a todos que menosprezavam tudo que fazia e anunciou que estaria abrindo outro negócio. As quatro bases ficaram ao relento enquanto seus funcionários novamente perdidos se questionavam sobre seus futuros no ramo policial. A fundadora se mostrou determinada a levantar seus lucros no ramo dos jogos através de um Fuja do Jason com a marca da ALFA que durou por várias semanas. Apesar de tudo, tal administradora resolveu dar fim a sua vida habbiana e abandonou tudo, chegando a excluir tudo e todos, assim como o antigo Vice-Presidente -Mello, também fez. Não se sabe ao certo o que aconteceu, mas dizem os boatos que de fato ambos terminaram o relacionamento e desanimaram de jogar. Mesmo assim, a mesma resolveu conceder a um de seus Diretores a chance de continuar com o legado da ALFA. Para a surpresa de muitos, a SWAT ALFA surgiu nas mãos de lais.manhosa, tendo como Vice Menino.Oculto. O caminhar da nova era da empresa não foi nada agradável perante o movimento fraco e a falta de uma equipe de superiores capacitada. Visto isso, a base foi submetida a uma temporada de reformas em que a administradora da polícia retirou todos dos emblemas, deixando a entender que ficará assim por um bom tempo. Parece até certo a resposta, mas o questionamento fica: afinal, estamos mesmo nos deparando com o adeus de um império falho e quebradiço ou seria somente uma jogada para aumentar o Ibope novamente?

Muitos ficaram surpresos ao se depararem com o jogo  da ALFA fechado

Seria este o adeus da ex-Presidente da SWAT ALFA?

Diretor de jornal faz plágio de postagens do Apanhado Policial

No último domingo (18), um membro da equipe do Jornal Nacional Habbiano mostrou mais uma vez sua disposição incrível para plágio das postagens antigas do Apanhado Policial. O habbo doutortiti04, Diretor do jornal em questão, publicou um texto sobre a questão do declínio do ramo em meio a algo que remete a toda a discussão proposta por este blog. Vale lembrar que o mesmo já foi membro de nossa equipe disponibilizando imagens e informações, tendo o mesmo acesso a produção das matérias com facilidade. Anteriormente, tal membro da equipe do JNH também publicou matérias de caráter parcial glorificando certas empresas com intuito de se beneficiar em momento futuro. Perante isso, questionamos novamente a falta de ética dos que se dizem "jornalistas" e produzem conteúdos que são misturas de diversos outros já executados com pitadas de interesse e má índole no geral. Nós do blog Apanhado Policial lamentamos o ocorrido e esperamos que exista uma punição para este grande erro.

Trecho do texto mostra plágio de conteúdo já discutido pelo AP

Apanhado Policial retorna em meio a ramo abalado

Após uma pausa de tempo indeterminado, nós do Apanhado Policial resolvemos retornar com as atividades. A decisão veio em meio a necessidade de matérias bem escritas e que não sejam plágio de outras, visando somente informar os seus leitores com ética e profissionalismo. Por conta dessa nova fase, estaremos realizando futuramente entrevistas e testes para a contratação de novos funcionários. Vale ressaltar que procuramos fortalecer a equipe com pessoas repletas de conhecimento, ortografia impecável, além de saber escrever textos com coesão e coerência, tendo imagens acompanhando. Uma espécie de curso básico será dado aos que forem selecionados pela criadora do blog. É válido frisar que o modelo de postagem continuará o mesmo, mas que o design passará futuramente por reformulações simples. Agradecemos sempre a preferência de todos e torcemos para que este retorno em meio a enfraquecida do ramo seja de grande sucesso.

Boa leitura,
.:BNDO:.